Em uma iniciativa voltada para a modernização e eficiência do sistema judiciário trabalhista, o presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) promoveu uma reunião estratégica com Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) para tratar sobre a redução da litigiosidade na Justiça do Trabalho.
De acordo com a reportagem publicada pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho), o encontro teve como foco “o aprimoramento dos métodos alternativos de solução de conflitos, como a mediação e a conciliação, buscando reduzir o grande volume de processos que chegam ao Judiciário trabalhista”. A preocupação central é a sobrecarga do sistema, que registra milhares de novas ações anualmente, impactando a celeridade na resolução dos litígios.
A reunião também abordou a implementação de políticas que incentivem a negociação prévia entre empregadores e trabalhadores, evitando a judicialização de conflitos que poderiam ser resolvidos de forma extrajudicial. “A promoção de um ambiente de trabalho mais harmônico e o incentivo à resolução amigável das disputas são fundamentais para garantir mais eficiência ao sistema judiciário”, destacou o presidente do TST.
Essa iniciativa está alinhada a um movimento mais amplo de modernização da Justiça do Trabalho, que busca otimizar os processos, reduzir custos e garantir que as decisões sejam mais ágeis e efetivas para todas as partes envolvidas. A redução da litigiosidade é um passo importante para um sistema jurídico mais eficiente e acessível.
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