Monitoramento de empregados no ambiente corporativo: riscos e boas práticas
Monitoramento de empregados no ambiente corporativo exige equilíbrio entre controle e privacidade, com atenção à LGPD e às boas práticas de compliance trabalhista.
Lei da igualdade salarial: PGR é contra divulgar salários por cargo
A PGR se posiciona contra a divulgação de salários por cargo prevista na Lei da Igualdade Salarial, alegando violação à privacidade e à livre concorrência. O caso está em análise no STF.