Cuidados com a saúde mental no trabalho: saiba o que mudou na NR-1
A nova NR-1 inclui a saúde mental como parte obrigatória dos programas de segurança no trabalho. Empresas devem considerar fatores psicossociais e ações preventivas no ambiente laboral.
PGR opina contra divulgação de salários prevista na Lei da Igualdade Salarial
PGR opina contra a divulgação de salários por cargo prevista na Lei da Igualdade Salarial, alegando risco à privacidade dos trabalhadores e à competitividade das empresas.
Lei da igualdade salarial: PGR é contra divulgar salários por cargo
A PGR se posiciona contra a divulgação de salários por cargo prevista na Lei da Igualdade Salarial, alegando violação à privacidade e à livre concorrência. O caso está em análise no STF.
Guia de informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho 2025
O novo Guia da NR-01 reforça as diretrizes de segurança e saúde no trabalho, exigindo a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e ações de prevenção em todas as empresas.