Nossa Cultura
Valores que Guiam e Inspiram a Excelência no Transporte Rodoviário de Cargas
Cultura Empresarial do SINDICARGA RJ
A cultura do SINDICARGA é fundamentada em sua longa trajetória de 91 anos de atuação, sempre guiada por valores como democracia, integridade, sustentabilidade e transparência. Como representante legítimo das empresas de transporte rodoviário de cargas e logística do Rio de Janeiro, o SINDICARGA se compromete com a defesa dos interesses do segmento, promovendo práticas éticas e justas em todas as suas atividades.
A organização valoriza a livre iniciativa e a justiça, buscando sempre identificar e expressar os legítimos anseios de seus associados junto a autoridades, órgãos públicos e a sociedade em geral. Com foco na prevenção de conflitos de interesse, o SINDICARGA estabelece padrões de conduta elevados, zelando pela reputação e imagem do sindicato e de seus associados.
Nossa cultura é voltada para o respeito à legislação vigente, a promoção de um ambiente inclusivo e a garantia de que as operações sejam conduzidas de forma responsável e ética. O SINDICARGA incentiva a colaboração, a troca de conhecimentos e a manutenção de um ambiente de trabalho que reflete os valores e princípios que defendemos.
Pilares da Nossa Cultura Empresarial
01
Integridade e Transparência:
Agimos com integridade, mantendo uma comunicação clara e transparente com nossos associados e parceiros.
02
Democracia e Livre Iniciativa:
Defendemos a democracia e a livre iniciativa, promovendo um ambiente onde as empresas de transporte rodoviário de cargas possam prosperar.
03
Comprometimento com a Justiça:
Trabalhamos para garantir práticas justas e legais no setor, combatendo a concorrência desleal e qualquer forma de discriminação.
04
Sustentabilidade e Responsabilidade:
Incentivamos práticas sustentáveis e responsáveis, visando o desenvolvimento do setor de transporte com respeito ao meio ambiente.
05
Defesa dos Interesses do Setor:
Representamos e defendemos os interesses legítimos de nossos associados perante autoridades e órgãos públicos.
06
Ética e Respeito à Legislação:
Nosso código de conduta é pautado pela ética e pelo cumprimento rigoroso da legislação, incluindo as leis anticorrupção e de defesa da concorrência.
07
Prevenção de Conflitos de Interesse:
Estabelecemos padrões claros de conduta para evitar conflitos de interesse, garantindo decisões imparciais e justas.
08
Inovação e Desenvolvimento:
Apoiamos o desenvolvimento contínuo no setor, proporcionando um ambiente propício para o crescimento e a excelência nas operações de transporte de cargas.
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