![](https://cdnstatic8.com/portalntc.org.br/wp-content/uploads/WhatsApp-Image-2021-01-05-at-08.23.07-768x1024.jpeg)
Foto: ABC Cargas/Divulgação
Fatores como salário baixo, falta de qualidade de vida e ficar muito tempo longe da família afastam a nova geração dessa profissão
O interesse pela profissão de motorista de caminhão vem despencando no Brasil. Atualmente, 60% dos profissionais do setor têm mais de 50 anos. O dado é da Associação Nacional do Transporte & Logística (NTC). Como não há renovação na categoria, em breve haverá falta de motorista de caminhão no mercado.
Presidente da NTC, Francisco Pelucio diz que até recentemente era comum o filho do caminhoneiro querer seguir a profissão do pai. Contudo, ele afirma que isso mudou. “Hoje, isso não existe mais.”
Fatores como baixos salários, falta de qualidade de vida e distância da família afastam os jovens da profissão. Pelucio lembra que o alto índice de roubo de cargas também assusta. “O número (de casos) vem diminuindo, mas ainda preocupa.”
Em breve a NTC se reunirá com empresas do setor. O objetivo é buscar formas de atrair novos interessados na profissão de motorista de caminhão. Enquanto isso, algumas transportadoras vêm buscando formas próprias para tentar fisgar novos motoristas.
Soluções caseiras
É o que vem fazendo, por exemplo, a ABC Cargas, que transporta caminhões dentro do Brasil e para países da América Latina, Danilo Guedes conta que a estratégia é contratar pessoas para começarem em outros setores da empresa e, em um segundo momento, atraí-las para o volante. “Damos oportunidade para que esses jovens possam ir para a estrada sem experiência. Geralmente começam a acompanhar a viagem com um padrinho que ensina na prática”, explica.
![](https://cdnstatic8.com/portalntc.org.br/wp-content/uploads/1.2-768x1024.jpg)
Fonte: portalntc