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Número de passagens nas praças de pedágio já está 0,25% maior do que nos dois primeiros meses do ano Segundo o Índice de Frete e

A Justiça do Trabalho de Minas condenou uma empresa a pagar indenização de R$ 6 mil, por perda de uma chance, a uma trabalhadora que

Segundo o apurado, ele teve reiterados atrasos, faltas ao trabalho sem justificativa, além de fazer uso reiterado de aparelho celular durante o expediente. A Justiça

Para Justiça de GO, ao dispensar a trabalhadora, empresa agiu de forma discriminatória e arbitrária. O juiz do Trabalho substituto Guilherme Bringel Murici, de Anápolis/GO,

Desde a Lei 12.506/2011 consolidou-se a previsão constitucional inserida no artigo 7º, inciso XXI, de que aos trabalhadores seria garantido o aviso prévio proporcional ao

egundo o Caged, ano ainda acumula saldo de negativo de 171 mil postos de trabalhoRegião Sudeste foi a que mais criou empregos no período (Marcello