Motorista Instrutor – Código: 02/2018
Requisitos Necessários: Nível médio completo. Carteira Nacional de Habilitação
categoria “D” válida. Experiência em atividades de direção veicular.
Requisitos Desejáveis: experiência em campanhas socioeducativas. Experiência
atendimento ao cliente. Experiência em rotinas administrativas. Conhecimento de
Legislação de Trânsito. Higiene e Proteção ao meio ambiente. Noções de Programa
de Qualidade de Vida. Informática (Pacote Office). Língua Portuguesa.
Técnico de Campanhas e Eventos – Código: 03/2018
Requisitos Necessários: Nível superior completo. Experiência em atendimento ao
cliente. Experiência em ministrar palestras e/ou treinamentos. Experiência em
planejamento, organização e controle de eventos.
Requisitos Desejáveis: Experiência em rotinas administrativas. Experiência em
execução de campanhas socioeducativas. Experiência em condução de reuniões,
treinamento, cursos e/ou palestras. Conhecimento: Higiene e Proteção ao meio
ambiente. Noções de Programa de Qualidade de Vida. Experiência com planilhas de
controle. Informática (Pacote Office). Língua Portuguesa.
Assistente de Eventos, Código: 04/2018
Requisitos Necessários: Nível médio completo. Experiência em atividades de
atendimento ao cliente. Experiência em organização de eventos.
Requisitos Desejáveis: Cursando nível superior. Experiência em rotinas
administrativas. Experiência em execução de campanhas socioeducativas.
Conhecimento: Higiene e Proteção ao meio ambiente. Noções de Programa de
Qualidade de Vida. Experiência com planilhas de controle. Informática (Pacote
Office). Língua Portuguesa.
O processo seletivo para todas as vagas terá as seguintes etapas: avaliação curricular,
prova de conhecimentos específicos, redação e entrevista. Interessados enviar o
currículo para o e-mail: [email protected] até o dia 27/04/2018.
Para cadastro no processo seletivo será obrigatório informar no campo “assunto” o
código da vaga.
Se pessoa com deficiência, conforme definição do art. 2º da Lei Nº 13.146, de 16 de julho de 2015, aprovada no Processo, terá prioridade na contratação, conforme previsto no artigo 93 da Lei 8.213/91. No entanto, será imprescindível apresentação de laudo médico conclusivo do enquadramento no Decreto nº 3298/99 ou
Certificado de reabilitação profissional emitido pelo INSS. A não observância do
disposto no Código de Ética do SEST SENAT (acesso em: www.sestsenat.org.br),
ensejará a desclassificação em qualquer fase do processo seletivo.
Esse processo seletivo terá validade de 3 meses a partir da data do anúncio.
